Zasady · TopJobJet
Regulamin serwisu
Krótko i jasno: w czym pomaga TopJobJet, jak wysłać zgłoszenie i za co odpowiadają poszczególne strony.
Obowiązuje od: 18 lipca 2026 r. · wersja 2026-07-18
1. Usługodawca i kontakt
Serwis TopJobJet prowadzi Anastasiia Brodnieva TopJobJet, NIP 9532725694, ul. Wergiliusza 27/2, 60-461 Poznań, Polska. Kontakt: TopJobJet@gmail.com.
2. Co robi serwis
TopJobJet prezentuje informacje o ofertach, pomaga zebrać preferencje kandydata, wstępnie dopasować oferty i — po wyraźnej zgodzie — przekazać zgłoszenie partnerowi rekrutacyjnemu obsługującemu wybraną ofertę.
Korzystanie z serwisu i wysłanie zgłoszenia przez stronę są dla kandydata bezpłatne. TopJobJet nie jest pracodawcą, nie zawiera umowy o pracę w imieniu pracodawcy i nie gwarantuje zatrudnienia. Ostateczne warunki, dokumenty, decyzję i umowę przedstawia oraz potwierdza właściwa agencja lub pracodawca.
3. Kto może korzystać
Formularz zgłoszeniowy i usługa dopasowania są przeznaczone wyłącznie dla osób, które ukończyły 18 lat. Jeżeli użytkownik poda wiek poniżej 18 lat, zgłoszenie zostanie zablokowane.
4. Zasady zgłoszenia
Użytkownik powinien:
- podawać aktualne i prawdziwe dane dotyczące wyłącznie siebie;
- sprawdzić ofertę i nazwę partnera przed wyrażeniem zgody na przekazanie;
- nie wysyłać PESEL, danych o zdrowiu, zdjęć paszportu/dowodu, danych bankowych ani danych innych osób przez czat lub formularz;
- nie wykorzystywać serwisu do spamu, oszustwa, zakłócania działania, prób dostępu do cudzych danych lub działań niezgodnych z prawem.
Możemy odrzucić zgłoszenie niekompletne, oczywiście fałszywe, wysłane automatycznie albo naruszające te zasady.
5. Informacje o ofertach
Dokładamy starań, aby informacje były aktualne, ale stawka, liczba miejsc, grafik, zakwaterowanie, miejscowość i wymagania mogą zostać zmienione lub oferta może zostać zamknięta przez partnera. Przed wyjazdem lub podpisaniem dokumentów kandydat powinien uzyskać aktualne warunki na piśmie od agencji lub pracodawcy.
6. Asystentka AI
Asystentka AI ma charakter pomocniczy: porządkuje odpowiedzi i proponuje pasujące oferty. Może się pomylić i nie zastępuje rekrutera, porady prawnej ani oficjalnej informacji od pracodawcy. Nie podejmuj decyzji o wyjeździe, zakwaterowaniu lub pracy wyłącznie na podstawie odpowiedzi AI.
7. Dostępność i odpowiedzialność
Możemy czasowo przerwać działanie serwisu w związku z aktualizacją, awarią lub bezpieczeństwem. Odpowiadamy zgodnie z obowiązującym prawem za własne działania; nie odpowiadamy za decyzje partnera lub pracodawcy ani za szkody wynikające z podania fałszywych danych, naruszenia regulaminu lub działania poza naszym rozsądnym wpływem. Nic w regulaminie nie wyłącza praw konsumenta ani odpowiedzialności, której nie można wyłączyć ustawowo.
8. Prywatność, reklamacje i zmiany
Zasady danych opisuje Polityka prywatności, a technologie strony — Polityka cookies. Pytanie lub reklamację wyślij na TopJobJet@gmail.com; opisz problem i oczekiwane rozwiązanie. Odpowiemy bez zbędnej zwłoki, zasadniczo w ciągu 14 dni.
Regulamin podlega prawu polskiemu z zachowaniem bezwzględnie obowiązujących praw konsumenta. Istotne zmiany opublikujemy z nową datą. Polska wersja jest wersją referencyjną; tłumaczenia pomagają ją zrozumieć i nie ograniczają ustawowych praw użytkownika.